募集要項

• 主な職務内容

  「ずっと介護をやってきたけど、子どもが小学校に入るから少し仕事に戻りたい」

  「お子さんが小学校から帰ってくる３時までには仕事を終わりたい」

  
  

  そんなあなたの想いに応えられる仕事です。

  
  

  当社のプレス作業は、単調な作業に見えて、実は奥深い仕事です。同じボタンを押していても、金型が違えば全く違う製品ができます。その違いを理解し、対応していくスキルを身につけることで、「手に職をつけた」という実感が得られます。

  
  

  最初は「ボタンを押す」という基本的な業務から始めていただきますが、少しずつ「検品」「金型のセッティング」「簡単な機械メンテナンス」など、様々なスキルが身につきます。

  
  

  「ただ作業をこなす」のではなく、「自分たちの工夫で製品の品質を高める」という実感を持ちながら、一緒に成長していける仕事です。

• 雇用形態

  好きな時間に好きなだけ働いていただけます。お子さんが小学校低学年の時期は、ぜひ親子の時間を大切にしてください。

  
  

  「月曜日から金曜日の９時～３時」というように固定していただいても構いませんし、「月曜日と水曜日だけ」「今月は3時間、来月は６時間」というような働き方も全く問題ありません。

  
  

  様々なライフステージの事情に対応します。お子さんが成長して、自由な時間ができたら、その時点でフルタイムへの変更もご検討ください。

• 応募資格

  特にありません。以下のような方を特にお待ちしています：

  
  

  ✓ 「手に職をつけたい」と考えている方

  ✓ コツコツと黙々と作業を進めるのが好きな方

  ✓ 「ちょっと工夫したら、もっと良くなるな」と考える器用な方

  ✓ お子さんが小学校に上がるので、親子の時間と仕事を両立させたい方

  
  

  ※ プレス加工の経験は全く必要ありません。

  ※ 前職が長く離れていた方も問題ありません。むしろ「やり直したい」という前向きな気持ちが大切です。

  ※ 金型メンテナンスなどの難しい業務に興味がある方は、社内で指導いたします。

• 主な業務内容

  ■ 基本的な仕事

  └ 簡単なプレス加工（ワークをセットしボタンを押す作業）

  └ 製品の検品（良い製品と不良品を見分ける）

  └ 箱詰め作業（できた製品を箱に詰める）

  
  

  これらが基本的な業務です。未経験でも大丈夫。先輩社員が丁寧にお教えします。

  
  

  ■ 「もっと色々やってみたい」という気持ちが出てきたら

  └ 金型のセッティング

  └ コイル材のセット・取り外し

  └ 機械の簡単なメンテナンス

  
  

  このような業務にチャレンジすることも可能です。

  
  

  【大切なポイント】

  強制的にやってもらわないと困る！ということは絶対にありません。本人さんの意向を優先します。「これはやってみたい」と思ったら、社内でサポートいたします。無理のない範囲で、自分のペースで続けられる仕事を一緒に作っていきましょう。

  
  

• 賞与

  業績によりますが、ここ数年はパートさんにも寸志程度ですが支給させてもらっています。

  
  

  「長く続けてくれた」という評価で、少しずつ時給も上がっていきます。

• 勤務地

  岐阜県関市小瀬554番地1

  
  

  ここにしか工場はありませんので、転勤なしです。関市内にお住まいなら、通勤も近いと思います。

• 勤務時間

  あなたのペースで選べます

  
  

  ■ 例１）毎日固定パターン

  ９：００～１５：００（１日６時間）

  
  

  ■ 例２）週３日パターン

  月・水・金の９：００～１５：００

  
  

  ■ 例３）短時間パターン

  １日３時間程度から相談可能

  
  

  ■ 例４）学校行事対応パターン

  「運動会があるから、この週は３日だけ」

  「授業参観の日は１時間だけ抜けて行きたい」

  このようなご要望にも対応します。

  
  

  ※ １時間単位の有給休暇取得も可能です

• 休日・休暇

  ■ 基本的な休日

  └ 土曜日・日曜日：原則休み

  └ 祝日：原則休み

  
  

  ■ 特別休暇

  └ 夏季休暇：５日間（８月予定）

  └ 年末年始：１０日間（１２月２９日～１月７日予定）

  
  

  ■ 有給休暇

  └ 法定通りに付与します（６ヶ月後から）

  └ １時間単位での取得も可能です

  
  

  例えば「学校から電話がかかってきたので、１時間だけ抜けて迎えに行きたい」「午前中に病院に連れていってから出社したいので２時間だけ有給休暇を使いたい」というご家族のための柔軟な対応も全く問題ありません。

  
  

  実際、社員のみんなこのような有給休暇の使い方を実践しています。

• 福利厚生・待遇

  ✓ 制服（作業着）支給（枚数に上限なし）

  ✓ 安全靴購入補助：上限３，０００円

  ✓ ワイヤレスイヤホン購入補助：上限３，０００円

  ✓ インフルエンザワクチン全額補助

  ✓ 花粉症治療費全額補助

  
  

  職場環境

  
  

  ✓ ＦＲＥＥ　Ｗｉ－Ｆｉ完備

  └ 工場内でいつでも使用可能です。データ通信量を気にせず、好きな音楽やポッドキャスト、ラジオを聞きながら仕事ができます

  
  

  ✓ ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンで音楽を聞きながら仕事ＯＫ

  └ プレス作業は単調になりがちなため、２０２２年３月より、好きな音楽や落語、ラジオ、ＹｏｕＴｕｂｅ、Ｓｐｏｔｉｆｙを聞きながら作業してもＯＫになりました

  └ K-ＰＯＰやジャニーズの音楽も自由に！

  
  

  ✓ スポットクーラー・ストーブ完備（全員分）

  ✓ アクエリアス飲み放題（夏場）

  ✓ 食堂あり・給食利用時は会社が半額負担

  
  

  心身の健康サポート

  
  

  ✓ ストレスチェック制度で定期的に心の状態を把握

  ✓ 社長による個人面談

  └ 仕事のこと、人間関係、プライベートなこと...どんなお悩みでも構いません

  └ 社長が直接あなたの話をお聞きします

  └ 小さな会社だからこそできる、丁寧なサポートです

  
  

  その他

  
  

  ✓ 千葉の農家さんと提携しており、不定期ですが新鮮なお米や野菜が届きます

  ✓ 社員で平等に分けています（詳しくはコラムをご覧ください）

  
  

• キャリアパス

  お子さんが大きくなられたり、もっと働きたいという気持ちが出てきたら、ぜひフルタイム勤務→正社員へのステップアップをご検討ください。

  
  

  実際、この流れで現在も多くのスタッフが正社員として活躍してくれています。

  
  

  ■ パート時代：親子の時間を大切に

  ■ お子さんが高学年に：フルタイムへの変更を検討

  ■ 将来：正社員として、後輩の指導を担当

  
  

  このような段階的なキャリアパスが可能です。「いつかは正社員になりたい」という想いを、一緒に実現させるお手伝いをします。

• 会社について

  株式会社ツカダは、創業以来、金属プレス加工の技術を活かし、関の刃物からお風呂・トイレの部品、自動車部品、半導体部品まで、様々な産業のお客さまから信頼をいただいています。

  
  

  「小さくてもキラリと光る企業」として、人と技術が自慢です。

  
  

  【会社の強み】

  ✓ ７６歳のベテラン社員を筆頭に、７０代から２０代まで幅広い年齢層が活躍

  ✓ ３０代・４０代の女性社員も複数在籍（同じ境遇の先輩がいます）

  ✓ 大手メーカーとの直接取引が増え、新しい仕事に果敢にチャレンジ中

  ✓ 経営が安定している（毎年黒字経営）