コラム
3年計画の中間報告－KGI達成に向けた進捗－
- 作成日：2025.10.04
- 更新日：2025.10.10
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株式会社ツカダの健康経営は、2025年4月にスタートした3ヶ年計画の途上にあります。
【KGI（最終目標指標）】
指標：日常生活で悩みやストレスがある社員の割合
- 目標値：50%以下
- 達成年度：2027年度
- 現状：47%（2025年9月時点）
すでに目標達成！しかし、慢心せず継続
実は、2025年9月時点ですでに目標値50%以下を達成しています（47%）。
しかし、これで満足するのではなく、以下の理由からさらなる改善を目指します。
①安定化が重要 一時的に改善しても、元に戻ってしまっては意味がありません。50%以下を安定的に維持することが重要です。
②さらなる向上の余地 47%ということは、まだ8名のメンバーがストレスを抱えています。全員が健康で幸せに働ける会社を目指します。
③職場の一体感向上 もう一つのKGI「職場の一体感スコア80%」（現状72.5%）の達成も目指します。
2026年度・2027年度の計画
- メンタルヘルス研修の継続実施
- 個別支援体制のさらなる充実
- 運動習慣・睡眠改善施策の導入
- 職場コミュニケーションの活性化
ゴールはまだ先です。全員が輝く会社を目指して、健康経営を継続します。
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