コラム
3年間の変化－仲間の声が証明する健康経営の効果－
- 作成日：2025.10.04
- 更新日：2025.10.10
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株式会社ツカダでは、2023年から3年連続で健康経営に取り組んでいます。その効果は、ともに働く仲間の声に現れています。
【2023年7月→2025年9月の変化】
①ストレスの減少
- 日常生活で悩み・ストレスがある：71% → 47%（△24ポイント）
②経営者への信頼感の向上
- 「会社は私たち社員を大切にしていると思う」：肯定的回答50%（2024年8月）
- 「経営者は社員の健康づくりに熱心だと思う」：肯定的回答100%（2024年8月）
③職場の一体感の向上
- 職場の一体感スコア：70% → 72.5%（+2.5ポイント）
社員の声（2ヶ月に1回の社長面談より）
「以前は残業が多くて辛かったが、労働時間が改善されて家族と過ごす時間が増えた」
「ストレスチェックを受けて、自分の状態を客観的に知ることができた」
「会社が本気で健康を考えてくれていることが伝わる。ここで長く働きたいと思う」
数値だけでなく、メンバーの実感としても効果が出ています。
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